Tweet

0

Belgische bonden ongelukkig met aanpak HP

Ondernemingsraad had eerst op de hoogte gebracht moeten worden

De Belgische bonden zijn boos op Hewlett-Packard. De Amerikaanse computerreus kondigde dinsdag een grote herstructurering aan, waarbij bijna 25.000 jobs zullen sneuvelen. Volgens de bonden moest er een bijzondere ondernemingsraad worden samengeroepen.

"Wij tasten nog steeds in het duister", zegt Didier Lebbe van de christelijke vakbond LBC. "Als er een intentie is tot collectief ontslag, dan zegt de Wet Renault dat er eerst een bijzondere ondernemingsraad moet worden samengeroepen. Dat is niet gebeurd. Dus dat kan twee dingen betekenen: ofwel respecteert HP de Wet Renault niet, ofwel is er geen intentie tot collectief ontslag in België."

Volgens Lebbe hebben de bonden alleen een e-mail gekregen van HP met de mededeling dat er meer nieuws zou volgen na de Europese Ondernemingsraad die op 25 september plaatsvindt. Dat is niet in overeenstemming met de Belgische sociale wetgeving, aldus Lebbe.

Geen conflict
In een reactie zegt HP dat het geen conflict ziet met de Belgische wet. "Er is een Europese ondernemingsraad waar de plannen voor Europa worden bekendgemaakt", bevestigt HP-woordvoerster Anneleen Holleweg. "Maar daar zullen alleen de Europese maatregelen besproken worden. Er zullen geen details gegeven worden over het lokale niveau. Het zal met andere woorden niet mogelijk zijn om achteraf te zeggen hoeveel mensen in België ontslagen worden. Na de Europese Ondernemingsraad komt er een onderhoud met de lokale bonden. De vakbonden hebben dan tot 8 oktober de tijd om hun bezwaren kenbaar te maken."

De bonden vrezen inmiddels dat HP hen voor voldongen feiten wil stellen. "Een aantal personeelsleden heeft al te horen gekregen dat ze waarschijnlijk van HP naar EDS worden getransfereerd", zegt Lebbe. Maar dat heeft HP rechtstreeks aan die mensen verteld, zonder langs de ondernemingsraad te gaan."

bron: IT Professional